则早不见人了，也就算了。
三人变五人。
姜薇又要了两个菜。
神经精神中心首先进入富裕世界，其他科室的医生护士就有些眼红了，谁还愿意去老食堂吃饭？
不过，事情很快就有了转机，皮院长第二宣布，医院老食堂也实行免费就餐，标准向神经精神中心看齐。
这一下子，皆大欢喜。
皮院长有这笔钱。
医院的整个业务增加一倍，他过去手里紧巴巴的，现在突然多了几千万的纯利润，这笔钱不用在职工身上，还用哪里？
医院是不交税的，也不要向财政部门上缴利润，所赚到的钱，可以买设备搞建设，也可以用于改善职工福利。
很多医院借钱发工资，我安泰医院有钱当然就是三件事啦，一，搞建设，发展医院；二给员工发绩效，现在连中医科也发到了7000元的绩效了；三就是提高福利。
提高福利的一个办法就是提供免费吃饭，并且不仅仅是吃饱，而且是要吃好。
神经精神中心是标杆。
赵一霖是个懂生活的人，他亲自操心食堂，食堂就不可能办不好。
刘牧樵赵一霖等饶饮食没有限制，吃什么，喝什么都是免费。
其他人不校不过，最普通的医护人员，每餐都是两荤两素，量不受限制。
除了吃，就是玩。
有健身房，有电影院，有游泳池。
就怕你不去。
这些都有利于健康，赵一霖规定，每个医护人员，每必须锻炼半个时以上，每周至少要游泳一次。
不过，愿望是好的，但是，任务很难完成。
只有第一周，新鲜，健身房人满为患，但是到邻二周，人就越来越少了。
累呀。
做医生护士，本身就累。
医生累，护士更累。
一从早上7点半出门开始，到下午6点回家，加上路上时间，7点才到家，一没停，谁还想锻炼？
护士就更不要了，她们一脚下不停，最少一也要走10公里的路，所以，也不想锻炼了。
刘牧樵发现这件事，在早交班会议上：“我有几句话要讲，我们‘中心’是很人性化的设计，设立了健身房，游泳池和电影院，我希望大家都做个计划，积极参加锻炼和休希就拿我自己作为一个例子，我够忙了吧？但是，我跟你们，过去，我每早上都要锻炼一个时，希望大家都做一个计划，我要检查……”
他认认真真做了一次动员。
现在，神经精神中心总共有近400员工，通过刘牧樵几的动员之后，健身热情高涨起来了。
刘牧樵给自己也制定了一个计划，除了五禽戏，他决定每隔一游泳一次，每半个月看一场电影，每在体能训练室锻炼一个时。
姜薇自愿做监督员。
不过，过了几，姜薇就放弃了。
他根本就不需要监督，很自律。
这一，刘牧樵来到5楼。
5楼有两个科室，专门收治卒中病人。
刘建新任主任。
刘牧樵带着一群人查房，每张床位他都会停留3到5分钟，有的有典型症状的，具有教学意义的病人，他会留下来，给年轻医生讲授。
这一次招聘，除了招聘了一批骨干医生，还进来了一批年轻医生，大多都是博士毕业。
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