的一个，她已经发狂了，她利用自己的影响力到处打压威胁，甚至，她还在以未来的“会长”名义对别人施压和许愿。
而赫曼则是半喜半忧。
忧的是，她的舞弊行为已经被纪律部门发现了，只是没有公开捅出来，受到纪律处理，那是肯定的。
不过，她也有喜的一面，海伦得罪了刘牧樵团队，也就得罪了很多给她投票的人，如果再来一次民意调查，赫曼一定会赢海伦。
她准备放任这种情况发展下去，并且还鼓励她们，“你们加油！”她还暗中阻力，一定要把海伦驱逐出护理协会。
她和海伦算是生死仇人。
赫曼还有一个想法，在护理协会中，只有她和海伦是高级专员，也就是说，海伦才是她的竞争对手。
其他的副会长，常务理事，理事都不是高级专员，所以，只要海伦被打扁了，赫曼才有可能保住会长的位子。
她向别人施加影响，把刘牧樵团队抬出来。
她很希望刘牧樵和姜薇进入高级专员——原先所谓的超级专员，纯粹是一种诱饵，当不得真，因为，无论如何，刘牧樵做不了超级专员的。
在护理协会的历史中，最多的时候也只有3个超级专员，大多数的时候是1个，还有些时候是0个。
可以说，每一个超级专员，都是响当当的，众星捧月一般，不但有巨大的成果，更有很多年积累起来的威望。
随便算一下，从护理协会成立之日起，历史上总共才出现过7个超级护理专员。
刘牧樵和姜薇进超级专员，讲真，真的是个玩笑而已。
不过，赫曼会审时度势，她注意到了刘牧樵和姜薇的潜力，这两个人迟早是护理界的大神，这个时候不帮助他们一把，等别人来帮助？
赫曼是有行政经验的人，早年，她在医院护理部的职位上干过13年，又在全国护理学会里任职7年，人脉的重要性，她是非常清楚的。
作为已经55岁的赫曼，很明白未来的天下是年轻人的，现在她处在护理界最高的位子上，不培养几个自己的人，不是太浪费资源了吗？
培养谁，有两个要素，一个是感恩的人，一个是有能力的人。
感恩首先就需要你给恩惠给人家，她准备提议刘牧樵、姜薇进高级专员——不再扯什么超级专员。
能力，赫曼已经彻底看清楚了刘牧樵和姜薇的能力，历史上前无古人，绝对的天才。
她想了很久，根本想不通刘牧樵和姜薇怎么会具有这种能力。
基于这个原因，赫曼准备努力推荐一下刘牧樵和姜薇，最好是让刘牧樵还兼一个副会长的职位。
赫曼还是有影响力的，加上舞弊的事，只有极少数人知道，她开始了动员工作。
章灵芝暗暗在高兴。
副会长，历史上我们只有林巧儿做过5年，章灵芝当然希望自己做一届。
刘牧樵神经比较粗。
更确切地说，刘牧樵会在乎一个护理协会的高级专员吗？
基于这个原因，刘牧樵根本就没有考虑这事，说过的让海伦扫地出门，也仅仅是年轻人嘴巴快活一下。
他在想什么啊？
J又来找他了。
他的同事中，有几个很厉害的人，想加入安泰医院这个团队。推荐：.recommenda{font-size:15px;color:#396dd4;padding:010px}
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